Kiên Giang: Hợp thức hóa việc bổ nhiệm “thiếu chuẩn” Chánh Thanh tra Sở Du lịch?

Sở Du lịch tỉnh Kiên Giang có "ưu ái" bổ nhiệm Chánh Thanh tra thiếu chuẩn?

Ngày 18/9/2019, Sở Nội vụ tỉnh Kiên Giang đã ban hành Kết luận số 1104/KL-SNV về việc chấp hành các quy định của pháp luật trong công tác quản lý, sử dụng công chức đối với Sở Du lịch tỉnh này, giai đoạn từ ngày 1/1/2017 đến ngày 30/4/2019.

Kết luận có nêu rõ, ông Trần Thanh Hải, Chánh Thanh tra, trình độ chuyên môn là Đại học Công nghệ thực phẩm, trong khi đề án được phê duyệt phải là Quản trị Kinh doanh, Hành chính, Luật, Du lịch, Kinh tế. Do đó trường hợp ông Hải chưa phù hợp trình độ chuyên môn theo đề án vị trí làm việc đã được phê duyệt tại Quyết định số 2191/QĐ-UBND ngày 20/10/2017 của UBND tỉnh Kiên Giang.

Theo kết luận, Sở Nội vụ đề nghị Sở Du lịch tỉnh Kiên Giang khắc phục sớm đối với 3 trường hợp bổ nhiệm, bổ nhiệm lại (trong đó có trường hợp của ông Trần Thanh Hải) chưa đúng trình độ chuyên ngành theo đề án vị trí việc làm được phê duyệt.

Tiếp đó, ngày 21/5/2020, Thanh tra Sở Nội vụ tỉnh Kiên Giang tiếp tục có Công văn số 26/TTr-SNV gửi Sở Du lịch về việc đôn đốc thực hiện Kết luận thanh tra của Sở Nội vụ.

Mặt khác, ngày 30/3/2020, UBND tỉnh Kiên Giang ra Quyết định số 770/QĐ-UBND về phê duyệt đề án điều chỉnh việc làm và cơ cấu ngạch công chức của Sở Du lịch. Theo đó, yêu cầu khung tiêu chuẩn trình độ với vị trí Chánh Thanh tra cần có bằng đại học chuyên ngành Quản trị - Kinh doanh, Hành chính học, Luật, Du lịch, Kinh tế, Tài chính - Kế toán.

Kết luận của Sở Nội vụ tỉnh Kiên Giang

Về phía Sở Du lịch tỉnh Kiên Giang, ngày 19/8/2020, Sở này có ra văn bản số 35/KH-SDL về Kế hoạch thực hiện Kết luận Thanh tra của Sở Nội vụ về việc chấp hành các quy định, sử dụng công chức đối với Sở Du lịch tỉnh Kiên Giang, trong đó văn bản có nêu: “Sau khi có kết luận của Sở Nội vụ, ông Hải chủ động học lớp Cao học Luật của Trường Đại học Trà Vinh, thời gian dự tốt nghiệp 12/2021. Trước khi tách Sở Du lịch từ Sở Văn hoá Thể thao và Du lịch vào tháng 6 năm 2016, ông Hải đảm nhiệm chức vụ Phó chánh Thanh tra Sở, sau khi tách Sở được bổ nhiệm Chánh Thanh tra Sở vào tháng 10/2017. Tuy trình độ chuyên ngành được đào tạo chưa phù hợp với vị trí việc làm nhưng ông Hải đã có quá trình công tác trong ngành Thanh tra liên quan đến lĩnh vực văn hoá, thể thao và du lịch hơn 10 năm, được tổ chức cử tham gia nhiều lớp bồi dưỡng nghiệp vụ chuyên ngành về thanh tra. Hiện nay nguồn cán bộ của Sở Du lịch còn thiếu, đặc biệt là trong lĩnh vực thanh tra, vì vậy Ban Giám đốc Sở tiếp tục bố trí ông Hải giữ chức vụ Chánh Thanh tra Sở. Để đảm bảo sự phù hợp giữa vị trí công tác và chuyên môn được đào tạo, Ông Hải phải có Bản cam kết về việc bổ sung văn bằng phù hợp với vị trí công tác trước khi bổ nhiệm lại chức vụ Chánh Thanh tra vào năm 2022”.

Để làm rõ những thông tin trên, Phóng viên Báo Tuổi trẻ Thủ đô đã liên hệ với ông Trần Thanh Hải qua điện thoại. Qua trao đổi, ông Hải cho biết, Sở Du lịch đã có báo cáo lên Uỷ ban Kiểm tra Tỉnh uỷ, Sở Nội vụ về trường hợp của mình. Theo ông Hải, ông đang học và “tháng 6 tới này là xong”. Ông Hải khẳng định, hiện tại ông vẫn đang giữ chức vụ Chánh Thanh tra Sở Du lịch tỉnh Kiên Giang.

Liên quan vụ việc “lùm xùm” trên, dư luận không khỏi đặt câu hỏi: Việc bổ nhiệm và việc ông Trần Thanh Hải đương nhiệm chức vụ Chánh Thanh tra Sở Du lịch tỉnh Kiên Giang chưa đúng chuẩn có "ưu ái" không và sẽ được xử lý như thế nào? Liệu trường hợp của ông Hải sẽ tạo ra tiền lệ rằng có thể được bổ nhiệm vào vị trí không đúng chuẩn trước rồi học và lấy bằng sau để “hợp thức hóa”? Đặc biệt, nhân sự của Sở Du lịch hay của tỉnh Kiên Giang thực sự thiếu người có thể đáp ứng đầy đủ tiêu chuẩn theo quy định?

Báo Tuổi trẻ Thủ đô sẽ tiếp tục thông tin.

Nguyễn Trang/TTTĐ